玩手机澳门永利娱乐场平台,享快乐生活!
新闻资讯
澳门永利娱乐场平台资讯 澳门永利娱乐场平台攻略 新闻业界 精彩美图 澳门永利娱乐场平台活动 澳门永利娱乐场平台问答 社会娱乐 澳门永利娱乐场平台视频 软件资讯 言情小说 影视娱乐 软件教程 美容 医疗 亲子 美食 星座 运动 保健 减肥 常识 旅游 手机资讯 娱乐八卦 百科 社会频道 明星八卦 福利资源 红包大全 火爆热文 彩票大全 漫画大全 炸金花 电玩城 斗地主 算命起名 数据图片恢复 金融理财 精选专题
安卓澳门永利娱乐场平台
益智休闲 动作冒险 网络澳门永利娱乐场平台 卡牌棋牌 模拟经营 儿童教育 体育竞速 策略塔防 冒险解谜 角色扮演 音乐澳门永利娱乐场平台 飞行射击 其他澳门永利娱乐场平台 赛车澳门永利娱乐场平台 破解澳门永利娱乐场平台 传奇手游
安卓软件
主题壁纸 资讯阅读 地图出行 教育学习 摄影摄像 金融理财 生活服务 通讯社交 系统工具 效率办公 购物优惠 健康美食 影音播放 澳门永利娱乐场平台辅助 其他软件 言情小说 彩票大全 炸金花 电玩城 棋牌大全 算命起名 图片恢复 微信恢复 贷款
苹果澳门永利娱乐场平台
角色扮演 动作澳门永利娱乐场平台 射击澳门永利娱乐场平台 策略澳门永利娱乐场平台 模拟经营 体育竞速 棋牌澳门永利娱乐场平台 冒险解谜 格斗澳门永利娱乐场平台 益智澳门永利娱乐场平台 情景澳门永利娱乐场平台 儿童澳门永利娱乐场平台 休闲澳门永利娱乐场平台 其他澳门永利娱乐场平台
苹果软件
社交应用 音乐软件 影音娱乐 商务软件 生活软件 工具软件 效率软件 导航软件 健康健美 摄影录像 体育软件 美食佳饮 报刊杂志 图书阅读 财务软件 辅助软件 医疗应用 教育应用 旅行出游 新闻软件 其他软件
收藏
当前位置: 首页 > 新闻业界 > 正文

澳门永利官网线上娱乐

来源:去秀 发布时间:2019年03月12日 18:15

与此同时,2018年全年动视暴雪净营收为75亿美元,高于2017年的70.2亿美元。全年净利润为18亿美元,高于2017年的2.73亿美元。

尽管动视暴雪在2018迎来了创记录的一年,但是动视暴雪CEO Bobby Kotick表示,“虽然2018年我们的财务业绩创下了最好成绩,但我们还没有发现我们的全部潜力。”随后,动视暴雪宣布将裁员约800人,占9600名员工的8%。

近日,外媒PCGamesInsider根据获得的WARN文件资料显示,暴雪在美国地区共计裁员209人。其中,IT和部门首当其冲,分别裁员41人、29人。同时,人力资源部门、全球洞察团队、Battle.net团队、网络&手游部门、发行部门以及财务部门等员工均被卷进此次裁员风波。

截至目前,这209名员工共计占到了此次裁员总数(800人)的四分之一。此外,根据此前的报道,暴雪凡尔赛办公室还有134个工作岗位可能面临被裁风险。

对此,在回应PCGamesInsider的一份声明中,暴雪表示:“尽管这些改变很困难,但目前澳门永利娱乐场平台研发才是暴雪的优先业务重点——这将成为暴雪未来的根基所在。只有这样,暴雪才能集中资源为全球玩家创造史诗级的高质量内容和娱乐体验。”

此前,Bobby Kotick曾透露,通过裁员节约出来的资金将为《使命召唤》以及《暗黑破坏神》等IP系列作品提供更多支持。同时,暴雪总裁J.Allen Brack在给暴雪社区的公开信中写道:“我们计划增加在澳门永利娱乐场平台开发上的投入,尽全力为大家提供现有几大澳门永利娱乐场平台品牌的更多内容,同时尽全力完善我们之前未宣布的一些项目并投入市场。电子竞技与《守望先锋联赛》也是我们重要的优先事项,我们将继续提供极具吸引力的电竞内容。”

尽管暴雪的组织架构调整是为了更好的研发优质澳门永利娱乐场平台,但是如此大规模的裁员或许会对业务造成一定的“负面影响”。在一份年度SEC文件中,动视暴雪表示:“实施这一重组计划也可能对我们的业务造成破坏性影响,或产生其他负面后果:例如,超出我们计划裁员范围的人员流失,或打击在职员工的士气与生产力、亦或是削弱我们对高端人才的吸引力”。据悉,动视暴雪已拨出1.5亿美元用以补偿被裁员工。

对一家规模如此庞大的知名澳门永利娱乐场平台厂商来说,动辄裁员8%无疑是一次不小的风波。未来,动视暴雪或将要面对此次裁员带来的诸多影响。

标签:
小编推荐
  • 机器飞侠太空冒险
  • 最无双
  • 无间狱-送神兵
  • 杀戮魅影iOS版
  • 多莫杰多沃机场
  • 谜之狗
  • 天天农场
推荐澳门永利娱乐场平台

关于本站 | 人才招聘 | 商务合作 | 网站地图 | 免责声明 | 通行证注册

去秀手游网版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像. 沪ICP备13029565号-2
Copyright©2004 - 2016exmay99.com. All Rights Reserved.